Leren met en van mensen heeft me eigenlijk altijd al geboeid, al van tijdens mijn jeugdbewegingstijd.
En dat was dan meteen ook de drijfveer om pedagogiek en opleidingskunde te gaan studeren.
Tijdens mijn loopbaan heb ik ontdekt dat ik als trainer, coach, maar ook als leidinggevende goed ben om ‘situaties’ te creëren waarin mensen door met mekaar samen te werken, van mekaar kunnen leren, niet alleen om het ‘werk’ beter te doen, maar ook om zelf als professional en mens te groeien.
Innovatie, samen iets nieuws neer kunnen zetten, out of the box denken en vaste patronen doorbreken … om zo nieuwe oplossingen te vinden voor nieuwe en oude uitdagingen… dat vind ik boeiend en verrijkend.