Imaginez une société dans laquelle chacun vit de ses talents et passions
CE QUE NOUS FAISONS
Nous sommes spécialisés dans la conception et la mise en œuvre de programmes
pour faciliter l'insertion socioprofessionnelle, couvrant chaque aspect de A à Z :
Conception
Préparation
Outreach
Coaching &
Recherche d'Emploi
Suivi
Conception
Préparation
Outreach
Coaching &
Recherche d'Emploi
Suivi
Gestion des Partenariats
Gestion de Projet et Administration
NOS FORCES
Esprit entrepreneurial
Innovation, agilité, flexibilité et réactivité
Multilinguisme
Outreach et coaching dans la langue des bénéficiaires
Partenaires
Développement rapide de partenariats gagnant-gagnant durables
Technologie
Outils renforcés par l'IA et notre propre CRM
Impact
Mesure et garantie des résultats
Outreach
Stratégies de sensibilisation très efficaces et non conventionnelles
Qualité
Processus centrés sur le client, améliorés et
standardisés en continu
Coachs
Coachs professionnels et tenus à jour
Impact
Connaissance de soi
- 95.08%Amélioré
- 4.92%Resté identique
- 0.00%Diminué
Motivation
- 91.52%Amélioré
- 8.23%Resté identique
- 0.25%Diminué
Confiance en soi
- 87.44%Amélioré
- 12.56%Resté identique
- 0.00%Diminué
Connaissance de la réalité externe
- 77.92%Amélioré
- 22.08%Resté identique
- 0.00%Diminué
Prise de décision réfléchie
- 89.35%Amélioré
- 10.65%Resté identique
- 0.00%Diminué
Mise en œuvre efficace
- 81.12%Amélioré
- 18.88%Resté identique
- 0.00%Diminué
Source : Les 500 plus récentes auto-évaluations complétées en toute indépendance par les participants à nos programmes.
Score sur Google: 5,0 sur 5,0 basé sur 168 avis
NOTRE ÉQUIPE
Nous sommes une entreprise sociale qui incarne sa mission : ‘Mettre les Talents et Passions au Travail©’. Cet engagement se vit en premier lieu au sein de notre propre équipe, qui le transmet ensuite aux personnes accompagnées en coaching et aux organisations partenaires.
Pour réaliser notre mission, notre équipe dynamique de coaches professionnels est cruciale. Unis par notre mission, nos valeurs et principes partagés, chaque coach apporte un mélange unique d’expériences professionnelles et culturelles, de compétences linguistiques, un large spectre d’âges et d’expériences de vie. Cette riche diversité n’est pas seulement notre force ; c’est le catalyseur de notre approche innovante et de l’impact significatif que nous obtenons.
NOS PROGRAMMES EN COURS
Click!
Notre programme « Click! » est innovant pour les jeunes en situation NEET (Not in Employment, Education or Training) et cible les jeunes confrontés à des situations d’isolement. Nous les atteignons grâce à une collaboration avec un vaste réseau de professionnels de la santé, de travailleurs sociaux et de professionnels de première ligne. Nous offrons un coaching individualisé dans 3 langues différentes et mettons les jeunes en relation avec des entreprises partenaires de grande envergure, telles que Coca-Cola, Starbucks et Zara. Une autre particularité de notre approche est que nous donnons la possibilité de réaliser des petites tâches rémunérées qui renforcent la confiance et la connaissance de soi des participants. Ce programme a été choisi pour un financement de 4 ans d’Actiris et du Fonds Social Européen dès 2024.
ARAE
Ayant été systématiquement sélectionnés depuis 2019 pour ce programme par notre partenaire Actiris, le Service Public de l’Emploi de Bruxelles, nous offrons ce programme de job coaching personnalisé totalement gratuit aux chercheurs d’emploi de tous horizons. À Bruxelles, la ville la plus cosmopolite d’Europe et la deuxième au niveau mondial, nous proposons ces coachings dans 5 langues sur 3 sites et à distance, ce qui nous permet de soutenir et renforcer les chercheurs d’emploi dans leurs démarches sur le marché du travail dynamique d’aujourd’hui.
50+
Financé par Actris, le Service Public de l’Emploi de Bruxelles, de 2021 à 2025, ce programme prend en considération la discrimination liée à l’âge sur le marché du travail, en aidant spécifiquement les chercheurs d’emploi de plus de 50 ans. Nous aidons les participants à faire tomber les barrières, à améliorer leur confiance en eux et leur proposons des outils et méthodes de recherche d’emploi très efficaces. Dans notre approche, l’âge devient un avantage pour l’emploi, mettant en valeur l’expérience, la maturité et la fiabilité. Ce job coaching personnalisé, dispensé par des coaches professionnels qui font eux-même partie de ce groupe d’âge, est accessible en 5 langues, sur 3 sites et à distance.
Trabajo en Bélgica
En 2019, nous avons lancé ce projet innovant avec le soutien du Gouvernement Flamand, du Fonds Social Européen et du Service Public de l’Emploi VDAB, dans le but de faire face à la pénurie de travailleurs dans la région flamande. Le programme s’est concentré sur la sensibilisation et l’activation des populations vulnérables et inactives, en mettant particulièrement l’accent sur les chercheurs d’emploi originaires d’Amérique latine. Grâce à la collaboration avec 14 ambassades et de nombreuses associations et employeurs, le projet a connu un réel succès et son financement a été régulièrement augmenté et prolongé. À ce jour, nous avons offert un coaching individuel et personnalisé à plus de 1200 participants, facilitant leur intégration socio-professionnelle. En évolution constante, le programme reste une référence en matière d’inclusion. Depuis 2024, nous offrons une combinaison de programmes en ligne et de coachings de groupes, ouvrant désormais la possibilité aux bénéficiaires hispanophones peu importe leur localisation et/ou pays d’origine, qui sont intéressés par une insertion socio-professionnelle en Belgique.
Lokaal Partnerschap Leuven "STEP"
Europe WSE a lancé un appel à projet pour former des partenariats locaux dans diverses régions, réunissant le Service Public de l’Emploi VDAB, les communes respectives et les partenaires stratégiques clés pour répondre à des besoins locaux spécifiques. L’objectif est de permettre aux personnes confrontées à des défis complexes de prendre des mesures pour participer pleinement à la société, notamment en trouvant un emploi en fonction de leurs passions et de leurs talents. OrientaEuro est honoré de participer au « Lokaal Partnerschap » de Louvain « STEP » (Stronger Together Empowerment Program), qui a commené en 2024 pour une durée de six ans. La contribution d’OrientaEuro réside principalement dans notre vaste expertise en job coaching multilingue pour les personnes issues de l’immigration, favorisant leur intégration socioprofessionnelle efficace et durable.
Loopbaanbegeleiding
OrientaEuro est active depuis 2016 dans cette initiative stratégique du Gouvernement Flamand, en tant que centre de carrière mandaté par le Service Public de l’Emploi VDAB. Ce programme vise à assurer l’employabilité future des travailleurs en leur offrant un coaching de carrière abordable, en néerlandais, tous les six ans. Les participants éligibles peuvent recevoir jusqu’à 7 heures de coaching de carrière personnalisé et le payer en utilisant un chèque de carrière largement subventionné (le « loopbaancheque »). Notre engagement est de fournir un coaching de carrière personnalisé et impactant, adhérant à la mission du programme, consistant à favoriser la croissance professionnelle à long terme et l’adaptabilité dans un paysage de travail dynamique.