Imagina una sociedad donde todos prosperen a través de sus talentos y pasiones

JUNTOS, LO HACEMOS REALIDAD

LO QUE HACEMOS

Nos especializamos en el diseño e implementación de
Programas Activos de Empleo, cubriendo cada aspecto de la A a la Z:

Diseño

Preparación

Difusión

Coaching y Búsqueda de Empleo

Seguimiento

Diseño

Preparación

Difusión

Coaching y Búsqueda de Empleo

Seguimiento

Gestión de Partenariados

Gestión de Proyectos y Administración

NUESTRAS FORTALEZAS

Espíritu emprendedor

Innovación, agilidad, flexibilidad y rapidez de respuesta.

Multilingüismo

Activación y coaching en el idioma de los beneficiarios.

Partenariados

Desarrollo rápido de alianzas duraderas y beneficiosas para todos.

Tecnología

Herramientas potenciadas con IA y CRM propio.

Impacto

Medición y aseguramiento de resultados.

Outreach

Estrategias de alcance y difusión altamente efectivas y no convencionales.

Calidad

Procesos centrados en el cliente, continuamente refinados y estandarizados.

Coaches

Coaches profesionales, continuamente actualizados.

Impacto

personas coacheadas hasta ahora
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Fuente: Últimas 500 autoevaluaciones independientes de beneficiarios de nuestros programas en curso.

Puntuación en Google: 5.0 de 5, basada en 168 reseñas
5.0 Puntuación en Google: 168 reseñas

NUESTRO EQUIPO

Somos un emprendimiento social que encarna nuestro principio rector: ‘Poner Talentos y Pasiones a Trabajar©’. Este ethos es el corazón de nuestro equipo y se extiende a través de cada aspecto de nuestro trabajo, desde la orientación y el coaching de personas hasta la colaboración con organizaciones.

Es vital para llevar a cabo nuestra misión nuestro equipo de coaches profesionales. Unidos en nuestra misión, valores y principios compartidos, cada coach aporta una mezcla única de experiencias culturales y profesionales, habilidades lingüísticas y una diversa gama de edades y experiencias de vida. Esta rica diversidad no es solo una de nuestras fortalezas; es el catalizador de nuestro enfoque innovador y del impacto significativo que logramos.

NUESTROS PROGRAMAS ACTUALES

Click!

Nuestro programa «Click!» es una innovación en la ayuda a jóvenes que no estudian ni trabajan (NEET en sus siglas en inglés), enfocándose principalmente en aquellos jóvenes que enfrentan situaciones de aislamiento. Logramos llegar a ellos gracias a una amplia colaboración con profesionales del sector de la salud y trabajadores sociales. Ofrecemos un coaching personalizado en tres idiomas diferentes, conectando a estos jóvenes con reconocidas empresas asociadas a nuestro proyecto, como Coca-Cola, Starbucks y Zara. Otra característica distintiva de nuestro programa es la posibilidad de realizar pequeñas tareas remuneradas, orientadas a fortalecer la confianza y el autoconocimiento de los participantes. Este programa ha sido seleccionado para recibir el apoyo financiero del Servicio Público de Empleo Actiris y del Fondo Social Europeo durante cuatro años, a partir del 2024.

ARAE

En Bruselas, la ciudad más cosmopolita de Europa y la segunda a nivel mundial, ofrecemos este programa de coaching laboral personalizado en 5 idiomas, 3 sedes y también en forma remota. Seleccionados en forma continua desde el 2019 por el Servicio Público de Empleo Actiris, la totalidad del programa es ofrecida sin costo para los beneficiarios, empoderando a los diversos desempleados en el dinámico y desafiante mercado laboral actual.

50+

Financiado por el Servicio Público de Empleo de Bruselas Actiris desde 2021 hasta 2025, este programa enfrenta la discriminación por edad en el mercado laboral, ayudando específicamente a los desempleados mayores de 50 años. Nos concentramos en romper barreras, mejorar la autoconfianza y proporcionar herramientas y métodos de búsqueda de empleo altamente efectivos para los participantes. Nuestro enfoque transforma la edad en una ventaja para el empleo, resaltando el valor de la experiencia, la madurez y la fiabilidad. Este coaching laboral personalizado, impartido por coaches profesionales que también forman parte de este grupo de edad, está disponible en 5 idiomas, en 3 ubicaciones y de forma remota.

Trabajo en Bélgica

En 2019, lanzamos este innovador proyecto con el respaldo del Gobierno Flamenco, el Fondo Social Europeo y el Servicio Público de Empleo VDAB, con el objetivo de enfrentar la escasez de trabajadores en la región flamenca. El proyecto se enfocó en el ‘outreach’ y la activación de poblaciones vulnerables e inactivas, centrándose especialmente en la población desempleada proveniente de Latinoamérica. Gracias a la colaboración con 14 embajadas y numerosas asociaciones y empleadores, el proyecto ha sido un éxito y su financiamiento se amplió y extendió repetidamente. Hasta la fecha, hemos brindado coaching individual y personalizado a más de 1200 participantes, facilitando su integración socioprofesional. En constante evolución, el programa sigue siendo un referente en inclusión. A partir de 2024, ofrece una combinación de programa en línea y coaching grupal, abriéndose ahora a beneficiarios de cualquier región o país interesados en insertarse socioprofesionalmente en Bélgica.

Lokaal Partnershap Leuven

«Europa WSE» lanzó una convocatoria para formar partenariados locales en varias regiones, uniendo al Servicio Público de Empleo VDAB, los Municipios respectivos y socios estratégicos clave para abordar necesidades locales específicas. El objetivo es empoderar a desempleados y personas inactivas que enfrentan desafíos complejos en su camino hacia el empleo. OrientaEuro se enorgullece de haber sido elegido como miembro del «Lokaal Partnerschap» de la ciudad de Lovaina, comenzando en 2024 por un período inicial de 6 años. La elección de OrientaEuro se basa en nuestra amplia experiencia en coaching laboral multilingüe para individuos con orígenes migratorios, fomentando su integración socioprofesional efectiva y sostenible.

Loopbaanbegeleiding

OrientaEuro, como centro de carrera mandatado desde 2016 por el Servicio Público de Empleo VDAB, ha estado activo en esta iniciativa estratégica del Gobierno Flamenco. Este programa tiene como objetivo garantizar la empleabilidad futura de la fuerza laboral ofreciendo coaching de carrera asequible a individuos de habla neerlandesa cada seis años. Los participantes elegibles pueden recibir hasta 7 horas de coaching profesional de carrera y pagar por ello usando un voucher altamente subvencionado (el “loopbaancheque”). Nuestro compromiso es brindar nuestro coaching de carrera personalizado adhiriéndose a la misión del programa de fomentar el crecimiento profesional a largo plazo y la adaptabilidad en un paisaje laboral altamente dinámico.

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