Imagina una sociedad donde todos prosperen a través de sus talentos y pasiones

JUNTOS, LO HACEMOS REALIDAD

LO QUE HACEMOS

Nos especializamos en el diseño e implementación de
Programas Activos de Empleo, cubriendo cada aspecto de la A a la Z:

Diseño

Preparación

Difusión

Coaching y Búsqueda de Empleo

Seguimiento

Diseño

Preparación

Difusión

Coaching y Búsqueda de Empleo

Seguimiento

Gestión de Partenariados

Gestión de Proyectos y Administración

NUESTRAS FORTALEZAS

Espíritu emprendedor

Innovación, agilidad, flexibilidad y rapidez de respuesta.

Multilingüismo

Activación y coaching en el idioma de los beneficiarios.

Partenariados

Desarrollo rápido de alianzas duraderas y beneficiosas para todos.

Tecnología

Herramientas potenciadas con IA y CRM propio.

Impacto

Medición y aseguramiento de resultados.

Outreach

Estrategias de alcance y difusión altamente efectivas y no convencionales.

Calidad

Procesos centrados en el cliente, continuamente refinados y estandarizados.

Coaches

Coaches profesionales, continuamente actualizados.

Impacto

personas coacheadas
6012 +
de tasa promedio de resultados positivos
54 %

(comenzaron a trabajar, lanzaron una actividad independiente o iniciaron formación profesional.)

% de participantes que reportan mejoras:

Autoconocimiento

95.1%

Motivación

91.5%

Autoconfianza

87.4%

Conocimiento de la realidad externa

77.9%

Toma de decisiones reflexiva

89.4%

Implementación efectiva

81.1%
160+ reseñas públicas en Google

1' para descubrir OrientaEuro

NUESTRO EQUIPO

Somos un emprendimiento social que encarna nuestro principio rector: ‘Poner Talentos y Pasiones a Trabajar©’. Este ethos es el corazón de nuestro equipo y se extiende a través de cada aspecto de nuestro trabajo, desde la orientación y el coaching de personas hasta la colaboración con organizaciones.

Es vital para llevar a cabo nuestra misión nuestro equipo de coaches profesionales. Unidos en nuestra misión, valores y principios compartidos, cada coach aporta una mezcla única de experiencias culturales y profesionales, habilidades lingüísticas y una diversa gama de edades y experiencias de vida. Esta rica diversidad no es solo una de nuestras fortalezas; es el catalizador de nuestro enfoque innovador y del impacto significativo que logramos.

NUESTROS PROGRAMAS

Voco

Nuestro programa «Voco», implementado desde 2026 en colaboración con Actiris y Ligo-Brusselleer, está dirigido a personas en búsqueda de empleo en la Región de Bruselas-Capital con ninguna o muy baja escolarización.
Nuestro acompañamiento es personalizado y práctico, con una coordinación estrecha entre orientación formativa, orientación laboral y apoyo social. Esto nos permite ofrecer una respuesta estructurada y coherente a cada situación individual.
Trabajamos con cada participante para clarificar su situación, identificar y reducir obstáculos, y construir un proyecto profesional realista, así como apoyarlo, cuando es necesario, en sus postulaciones. También nos centramos en fortalecer su autonomía a lo largo de todo el proceso.

Novo

A partir de 2026, implementamos nuestro programa «Novo» en colaboración con Actiris y la Plataforma de Salud Mental de Bruselas, dirigido a personas en búsqueda de empleo en la Región de Bruselas-Capital cuyo acceso al empleo se ve afectado por factores relacionados con la salud, incluyendo problemas de salud física o mental, dificultades psicológicas, discapacidad o las consecuencias de una enfermedad de larga duración. A través de este programa, combinamos un acompañamiento sociolaboral con un seguimiento psicosocial coordinado, con el fin de ofrecer una respuesta coherente y adaptada a cada situación individual. Ofrecemos un acompañamiento personalizado y flexible, centrado en comprender la situación de cada persona, abordar los obstáculos hacia el empleo, reforzar la confianza y apoyar la construcción o reorientación de un proyecto profesional realista. Se presta especial atención a la articulación entre la orientación laboral y los servicios de salud o apoyo social. Mediante este enfoque integrado, acompañamos a los participantes hacia soluciones sostenibles, ya sea empleo, formación u otras formas de activación profesional, respetando su ritmo, sus necesidades y sus prioridades.

Click!

Nuestro programa «Click!» es una innovación en la ayuda a jóvenes que no estudian ni trabajan (NEET en sus siglas en inglés), enfocándose principalmente en aquellos jóvenes que enfrentan situaciones de aislamiento. Logramos llegar a ellos gracias a una amplia colaboración con profesionales del sector de la salud y trabajadores sociales. Ofrecemos un coaching personalizado en tres idiomas diferentes, conectando a estos jóvenes con reconocidas empresas asociadas a nuestro proyecto, como Coca-Cola, Starbucks y Zara. Otra característica distintiva de nuestro programa es la posibilidad de realizar pequeñas tareas remuneradas, orientadas a fortalecer la confianza y el autoconocimiento de los participantes. Este programa ha sido seleccionado para recibir el apoyo financiero del Servicio Público de Empleo Actiris y del Fondo Social Europeo durante cuatro años, a partir del 2024.

ARAE

Desde 2019 brindamos este programa de job coaching personalizado en partenariado con Actiris, el servicio público de empleo de Bruselas. Nuestro acompañamiento se basa principalmente en sesiones individuales de job coaching, complementadas con talleres breves en pequeños grupos, micro-mentoría entre personas en búsqueda de empleo y el uso de herramientas digitales, tanto durante como entre las sesiones. Para dar respuesta a la diversidad del mercado laboral bruselense, ofrecemos el programa en varios idiomas, de forma presencial y a distancia.

AICCA®

Desde 2024 hemos incorporado AICCA®, nuestro Artificial Intelligence Career Coaching Assistant, en distintos programas. Basado en nuestra experiencia acompañando a más de 7.000 personas, esta herramienta de vanguardia no solo permite generar rápidamente materiales de candidatura y orientación profesional personalizados, sino que también amplía la gama de soluciones disponibles y libera una cantidad significativa de tiempo para nuestros job coaches. Esto les permite concentrarse más en los aspectos más humanos y que requieren mayor intensidad de acompañamiento en su trabajo.

Buscamos ampliar el alcance de AICCA® mediante colaboraciones con Servicios Públicos de Empleo, empresas de job coaching y otras organizaciones activas en servicios de empleo, con el objetivo de reforzar el apoyo que brindan a sus beneficiarios.

Trabajo en Bélgica

En 2019, lanzamos este innovador proyecto con el respaldo del Gobierno Flamenco, el Fondo Social Europeo y el Servicio Público de Empleo VDAB, con el objetivo de enfrentar la escasez de trabajadores en la región flamenca. El proyecto se enfocó en el ‘outreach’ y la activación de poblaciones vulnerables e inactivas, centrándose especialmente en la población desempleada proveniente de Latinoamérica. Gracias a la colaboración con 14 embajadas y numerosas asociaciones y empleadores, el proyecto ha sido un éxito y su financiamiento se amplió y extendió repetidamente. Hasta la fecha, hemos brindado coaching individual y personalizado a más de 1200 participantes, facilitando su integración socioprofesional. En constante evolución, el programa sigue siendo un referente en inclusión. A partir de 2024, ofrece una combinación de programa en línea y coaching grupal, abriéndose ahora a beneficiarios de cualquier región o país interesados en insertarse socioprofesionalmente en Bélgica.

Lokaal Partnershap Leuven

Entre 2024 y 2025, OrientaEuro colaboró con otros socios en el marco del proyecto de partenariado local en Leuven, STEP (Stronger Together Empowerment Program). Este partenariado se inscribe en una convocatoria impulsada por Europa WSE y cuenta con financiación en colaboración con el Servicio Público Flamenco de Empleo (VDAB) y las autoridades locales correspondientes, con el objetivo de dar respuesta a necesidades locales específicas. El programa está orientado a apoyar a personas que afrontan desafíos complejos en su recorrido hacia una plena participación social, en particular a través del acceso a un empleo sostenible. La contribución de OrientaEuro se basó en su experiencia en job coaching multilingüe con personas de origen migrante, con el fin de favorecer su integración socioprofesional de manera eficaz y duradera.

Loopbaanbegeleiding

OrientaEuro, como centro de carrera mandatado desde 2016 por el Servicio Público de Empleo VDAB, ha estado activo en esta iniciativa estratégica del Gobierno Flamenco. Este programa tuvo como objetivo garantizar la empleabilidad futura de la fuerza laboral ofreciendo coaching de carrera accesible a individuos de habla neerlandesa, cada seis años. Los participantes elegibles podían recibir hasta 7 horas de coaching profesional de carrera y pagar por ello usando un voucher altamente subvencionado (el “loopbaancheque”). Nuestro compromiso ha sido brindar nuestro coaching de carrera personalizado adhiriéndonos a la misión del programa de fomentar el crecimiento profesional a largo plazo y la adaptabilidad en un paisaje laboral altamente dinámico. OrientaEuro ha terminado su participación en octubre 2025, a partir de la decisión del Gobierno Flamenco de eliminar el sistema de loopbaancheques.

50+

Entre 2021 y 2025, OrientaEuro implementó, con financiación del Servicio Público de Empleo de Bruselas Actiris, un programa específico dirigido a personas desempleadas mayores de 50 años, con el objetivo de abordar la discriminación por edad en el mercado laboral. El programa se centró en romper barreras relacionadas con la edad, reforzar la confianza profesional y proporcionar herramientas y métodos de búsqueda de empleo adaptados a este grupo, poniendo en valor la experiencia, la madurez y la fiabilidad como activos profesionales. Este acompañamiento personalizado fue impartido por job coaches profesionales pertenecientes también a este grupo de edad. Por decisión de Actiris, los aprendizajes y metodologías desarrollados en este programa se integran, a partir de 2026, en el programa ARAE.

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