Imagina una sociedad donde todos prosperen a través de sus talentos y pasiones

JUNTOS, LO HACEMOS REALIDAD

LO QUE HACEMOS

Nos especializamos en el diseño e implementación de
Programas Activos de Empleo, cubriendo cada aspecto de la A a la Z:

Diseño

Preparación

Difusión

Coaching y Búsqueda de Empleo

Seguimiento

Diseño

Preparación

Difusión

Coaching y Búsqueda de Empleo

Seguimiento

Gestión de Partenariados

Gestión de Proyectos y Administración

NUESTRAS FORTALEZAS

Espíritu emprendedor

Innovación, agilidad, flexibilidad y rapidez de respuesta.

Multilingüismo

Activación y coaching en el idioma de los beneficiarios.

Partenariados

Desarrollo rápido de alianzas duraderas y beneficiosas para todos.

Tecnología

Herramientas potenciadas con IA y CRM propio.

Impacto

Medición y aseguramiento de resultados.

Outreach

Estrategias de alcance y difusión altamente efectivas y no convencionales.

Calidad

Procesos centrados en el cliente, continuamente refinados y estandarizados.

Coaches

Coaches profesionales, continuamente actualizados.

Impacto

personas coacheadas
6012 +
de tasa promedio de resultados positivos
54 %

(comenzaron a trabajar, lanzaron una actividad independiente o iniciaron formación profesional.)

% de participantes que reportan mejoras:

Autoconocimiento

95.1%

Motivación

91.5%

Autoconfianza

87.4%

Conocimiento de la realidad externa

77.9%

Toma de decisiones reflexiva

89.4%

Implementación efectiva

81.1%
170+ reseñas públicas en Google

1' para descubrir OrientaEuro

NUESTRO EQUIPO

Somos un emprendimiento social que encarna nuestro principio rector: ‘Poner Talentos y Pasiones a Trabajar©’. Este ethos es el corazón de nuestro equipo y se extiende a través de cada aspecto de nuestro trabajo, desde la orientación y el coaching de personas hasta la colaboración con organizaciones.

Es vital para llevar a cabo nuestra misión nuestro equipo de coaches profesionales. Unidos en nuestra misión, valores y principios compartidos, cada coach aporta una mezcla única de experiencias culturales y profesionales, habilidades lingüísticas y una diversa gama de edades y experiencias de vida. Esta rica diversidad no es solo una de nuestras fortalezas; es el catalizador de nuestro enfoque innovador y del impacto significativo que logramos.

NUESTROS PROGRAMAS

Click!

Nuestro programa «Click!» es una innovación en la ayuda a jóvenes que no estudian ni trabajan (NEET en sus siglas en inglés), enfocándose principalmente en aquellos jóvenes que enfrentan situaciones de aislamiento. Logramos llegar a ellos gracias a una amplia colaboración con profesionales del sector de la salud y trabajadores sociales. Ofrecemos un coaching personalizado en tres idiomas diferentes, conectando a estos jóvenes con reconocidas empresas asociadas a nuestro proyecto, como Coca-Cola, Starbucks y Zara. Otra característica distintiva de nuestro programa es la posibilidad de realizar pequeñas tareas remuneradas, orientadas a fortalecer la confianza y el autoconocimiento de los participantes. Este programa ha sido seleccionado para recibir el apoyo financiero del Servicio Público de Empleo Actiris y del Fondo Social Europeo durante cuatro años, a partir del 2024.

ARAE

Desde 2019 brindamos este programa de job coaching personalizado en partenariado con Actiris, el servicio público de empleo de Bruselas. Nuestro acompañamiento se basa principalmente en sesiones individuales de job coaching, complementadas con talleres breves en pequeños grupos, micro-mentoría entre personas en búsqueda de empleo y el uso de herramientas digitales, tanto durante como entre las sesiones. Para dar respuesta a la diversidad del mercado laboral bruselense, ofrecemos el programa en varios idiomas, de forma presencial y a distancia.

50+

Entre 2021 y 2025, OrientaEuro implementó, con financiación del Servicio Público de Empleo de Bruselas Actiris, un programa específico dirigido a personas desempleadas mayores de 50 años, con el objetivo de abordar la discriminación por edad en el mercado laboral. El programa se centró en romper barreras relacionadas con la edad, reforzar la confianza profesional y proporcionar herramientas y métodos de búsqueda de empleo adaptados a este grupo, poniendo en valor la experiencia, la madurez y la fiabilidad como activos profesionales. Este acompañamiento personalizado fue impartido por job coaches profesionales pertenecientes también a este grupo de edad. Por decisión de Actiris, los aprendizajes y metodologías desarrollados en este programa se integran, a partir de 2026, en el programa ARAE.

Trabajo en Bélgica

En 2019, lanzamos este innovador proyecto con el respaldo del Gobierno Flamenco, el Fondo Social Europeo y el Servicio Público de Empleo VDAB, con el objetivo de enfrentar la escasez de trabajadores en la región flamenca. El proyecto se enfocó en el ‘outreach’ y la activación de poblaciones vulnerables e inactivas, centrándose especialmente en la población desempleada proveniente de Latinoamérica. Gracias a la colaboración con 14 embajadas y numerosas asociaciones y empleadores, el proyecto ha sido un éxito y su financiamiento se amplió y extendió repetidamente. Hasta la fecha, hemos brindado coaching individual y personalizado a más de 1200 participantes, facilitando su integración socioprofesional. En constante evolución, el programa sigue siendo un referente en inclusión. A partir de 2024, ofrece una combinación de programa en línea y coaching grupal, abriéndose ahora a beneficiarios de cualquier región o país interesados en insertarse socioprofesionalmente en Bélgica.

Lokaal Partnershap Leuven

Entre 2024 y 2025, OrientaEuro colaboró con otros socios en el marco del proyecto de partenariado local en Leuven, STEP (Stronger Together Empowerment Program). Este partenariado se inscribe en una convocatoria impulsada por Europa WSE y cuenta con financiación en colaboración con el Servicio Público Flamenco de Empleo (VDAB) y las autoridades locales correspondientes, con el objetivo de dar respuesta a necesidades locales específicas. El programa está orientado a apoyar a personas que afrontan desafíos complejos en su recorrido hacia una plena participación social, en particular a través del acceso a un empleo sostenible. La contribución de OrientaEuro se basó en su experiencia en job coaching multilingüe con personas de origen migrante, con el fin de favorecer su integración socioprofesional de manera eficaz y duradera.

Loopbaanbegeleiding

OrientaEuro, como centro de carrera mandatado desde 2016 por el Servicio Público de Empleo VDAB, ha estado activo en esta iniciativa estratégica del Gobierno Flamenco. Este programa tuvo como objetivo garantizar la empleabilidad futura de la fuerza laboral ofreciendo coaching de carrera accesible a individuos de habla neerlandesa, cada seis años. Los participantes elegibles podían recibir hasta 7 horas de coaching profesional de carrera y pagar por ello usando un voucher altamente subvencionado (el “loopbaancheque”). Nuestro compromiso ha sido brindar nuestro coaching de carrera personalizado adhiriéndonos a la misión del programa de fomentar el crecimiento profesional a largo plazo y la adaptabilidad en un paisaje laboral altamente dinámico. OrientaEuro ha terminado su participación en octubre 2025, a partir de la decisión del Gobierno Flamenco de eliminar el sistema de loopbaancheques.

Exploremos juntos oportunidades de colaboración:

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Proceso de Coaching

En una primera etapa, el proceso comienza con una cita individual con un job coach, abordando las bases esenciales de la búsqueda de empleo: la actualización de tu CV, la clarificación de tu objetivo profesional a corto plazo (empleo o formación realista y accesible) con un plan de acción, la cumplimentación de tu perfil MyActiris y la identificación de profesiones y formaciones acordes con tus competencias.

Una vez superada esta etapa, pasarás a la puesta en práctica mediante el análisis de ofertas de empleo, la redacción de cartas de motivación, la preparación de entrevistas de trabajo y el acompañamiento en el análisis de tus candidaturas. También tendrás acceso a talleres y contenidos sobre diferentes temáticas, desde el fortalecimiento de la confianza en ti mismo hasta una mejor comprensión de la IA.

Case: student without CV, applying for internship

With little experience and no CV, he used AICCA to describe his background, skills, motivations, and a specific job title he was targeting. In seconds, AICCA transformed his input into tailored, high-quality materials. Browse the results through AICCA’s tabs:

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