Imagina una sociedad donde todos prosperen a través de sus talentos y pasiones
LO QUE HACEMOS
Nos especializamos en el diseño e implementación de
Programas Activos de Empleo, cubriendo cada aspecto de la A a la Z:
Diseño
Preparación
Difusión
Coaching y Búsqueda de Empleo
Seguimiento
Diseño
Preparación
Difusión
Coaching y Búsqueda de Empleo
Seguimiento
Gestión de Partenariados
Gestión de Proyectos y Administración
NUESTRAS FORTALEZAS
Espíritu emprendedor
Innovación, agilidad, flexibilidad y rapidez de respuesta.
Multilingüismo
Activación y coaching en el idioma de los beneficiarios.
Partenariados
Desarrollo rápido de alianzas duraderas y beneficiosas para todos.
Tecnología
Herramientas potenciadas con IA y CRM propio.
Impacto
Medición y aseguramiento de resultados.
Outreach
Estrategias de alcance y difusión altamente efectivas y no convencionales.
Calidad
Procesos centrados en el cliente, continuamente refinados y estandarizados.
Coaches
Coaches profesionales, continuamente actualizados.
Impacto
(comenzaron a trabajar, lanzaron una actividad independiente o iniciaron formación profesional.)
% de participantes que reportan mejoras:
Autoconocimiento
Motivación
Autoconfianza
Conocimiento de la realidad externa
Toma de decisiones reflexiva
Implementación efectiva
160+ reseñas públicas en Google
1' para descubrir OrientaEuro
NUESTRO EQUIPO
Desde hace 15 años, nos guiamos por un principio: Putting Talents and Passions to Work©. Lo aplicamos a las personas que acompañamos, y también a nosotros mismos.
Nuestros coaches son profesionales con experiencia que combinan el rigor metodológico con una atención genuina hacia cada persona que acompañan. Aportan una gran diversidad de trayectorias culturales y profesionales, idiomas, edades y experiencias de vida. Esta diversidad amplía la forma en que cada uno de nosotros ve el trabajo, las carreras profesionales y el mundo, lo que beneficia a nuestro equipo y, en última instancia, a las personas que acompañamos.
Formar parte de nuestro equipo significa acompañar a personas en etapas muy diferentes de su vida profesional, desde jóvenes adultos que buscan su primera orientación hasta personas en búsqueda de empleo que afrontan barreras relacionadas con la salud, la lectura o la escritura. También significa trabajar junto a colegas que comparten sus prácticas y aprenden unos de otros. Y cada miembro del equipo encuentra el espacio para aportar sus propios talentos.
¿Te gustaría poner también tus propios talentos y pasiones a trabajar con nosotros?





NUESTROS PROGRAMAS
Voco
Nuestro programa «Voco», implementado desde 2026 en colaboración con Ligo-Brusselleer, está dirigido a personas en búsqueda de empleo en la Región de Bruselas-Capital con ninguna o muy baja escolarización. Financiado íntegramente por Actiris y el Fondo Social Europeo.
Nuestro acompañamiento es personalizado y práctico, con una coordinación estrecha entre orientación formativa, orientación laboral y apoyo social. Esto nos permite ofrecer una respuesta estructurada y coherente a cada situación individual.
Trabajamos con cada participante para clarificar su situación, identificar y reducir obstáculos, y construir un proyecto profesional realista, así como apoyarlo, cuando es necesario, en sus postulaciones. También nos centramos en fortalecer su autonomía a lo largo de todo el proceso.
Novo
A partir de 2026, implementamos nuestro programa «Novo» en colaboración con la Plataforma de Salud Mental de Bruselas, dirigido a personas en búsqueda de empleo en la Región de Bruselas-Capital cuyo acceso al empleo se ve afectado por factores relacionados con la salud, incluyendo problemas de salud física o mental, dificultades psicológicas, discapacidad o las consecuencias de una enfermedad de larga duración. Financiado íntegramente por Actiris y el Fondo Social Europeo.
A través de este programa, combinamos un acompañamiento sociolaboral con un seguimiento psicosocial coordinado, con el fin de ofrecer una respuesta coherente y adaptada a cada situación individual. Ofrecemos un acompañamiento personalizado y flexible, centrado en comprender la situación de cada persona, abordar los obstáculos hacia el empleo, reforzar la confianza y apoyar la construcción o reorientación de un proyecto profesional realista. Se presta especial atención a la articulación entre la orientación laboral y los servicios de salud o apoyo social. Mediante este enfoque integrado, acompañamos a los participantes hacia soluciones sostenibles, ya sea empleo, formación u otras formas de activación profesional, respetando su ritmo, sus necesidades y sus prioridades.
Click!
Nuestro programa «Click!» es una innovación en la ayuda a jóvenes que no estudian ni trabajan (NEET en sus siglas en inglés), enfocándose principalmente en aquellos jóvenes que enfrentan situaciones de aislamiento. Logramos llegar a ellos gracias a una amplia colaboración con profesionales del sector de la salud y trabajadores sociales. Ofrecemos un coaching personalizado en tres idiomas diferentes, conectando a estos jóvenes con reconocidas empresas asociadas a nuestro proyecto, como Coca-Cola, Starbucks y Zara. Otra característica distintiva de nuestro programa es la posibilidad de realizar pequeñas tareas remuneradas, orientadas a fortalecer la confianza y el autoconocimiento de los participantes. Este programa ha sido seleccionado para recibir el apoyo financiero del Servicio Público de Empleo Actiris y del Fondo Social Europeo durante cuatro años, a partir del 2024.
ARAE
Desde 2019 brindamos este programa de job coaching personalizado en partenariado con Actiris, el servicio público de empleo de Bruselas. Nuestro acompañamiento se basa principalmente en sesiones individuales de job coaching, complementadas con talleres breves en pequeños grupos, micro-mentoría entre personas en búsqueda de empleo y el uso de herramientas digitales, tanto durante como entre las sesiones. Para dar respuesta a la diversidad del mercado laboral bruselense, ofrecemos el programa en varios idiomas, de forma presencial y a distancia.
AICCA®
Desde 2024 hemos incorporado AICCA®, nuestro Artificial Intelligence Career Coaching Assistant, en distintos programas. Basado en nuestra experiencia acompañando a más de 7.000 personas, esta herramienta de vanguardia no solo permite generar rápidamente materiales de candidatura y orientación profesional personalizados, sino que también amplía la gama de soluciones disponibles y libera una cantidad significativa de tiempo para nuestros job coaches. Esto les permite concentrarse más en los aspectos más humanos y que requieren mayor intensidad de acompañamiento en su trabajo.
Buscamos ampliar el alcance de AICCA® mediante colaboraciones con Servicios Públicos de Empleo, empresas de job coaching y otras organizaciones activas en servicios de empleo, con el objetivo de reforzar el apoyo que brindan a sus beneficiarios.
Trabajo en Bélgica
En 2019, lanzamos este innovador proyecto con el respaldo del Gobierno Flamenco, el Fondo Social Europeo y el Servicio Público de Empleo VDAB, con el objetivo de enfrentar la escasez de trabajadores en la región flamenca. El proyecto se enfocó en el ‘outreach’ y la activación de poblaciones vulnerables e inactivas, centrándose especialmente en la población desempleada proveniente de Latinoamérica. Gracias a la colaboración con 14 embajadas y numerosas asociaciones y empleadores, el proyecto ha sido un éxito y su financiamiento se amplió y extendió repetidamente. Hasta la fecha, hemos brindado coaching individual y personalizado a más de 1200 participantes, facilitando su integración socioprofesional. En constante evolución, el programa sigue siendo un referente en inclusión. A partir de 2024, ofrece una combinación de programa en línea y coaching grupal, abriéndose ahora a beneficiarios de cualquier región o país interesados en insertarse socioprofesionalmente en Bélgica.
Lokaal Partnershap Leuven
Loopbaanbegeleiding
OrientaEuro, como centro de carrera mandatado desde 2016 por el Servicio Público de Empleo VDAB, ha estado activo en esta iniciativa estratégica del Gobierno Flamenco. Este programa tuvo como objetivo garantizar la empleabilidad futura de la fuerza laboral ofreciendo coaching de carrera accesible a individuos de habla neerlandesa, cada seis años. Los participantes elegibles podían recibir hasta 7 horas de coaching profesional de carrera y pagar por ello usando un voucher altamente subvencionado (el “loopbaancheque”). Nuestro compromiso ha sido brindar nuestro coaching de carrera personalizado adhiriéndonos a la misión del programa de fomentar el crecimiento profesional a largo plazo y la adaptabilidad en un paisaje laboral altamente dinámico. OrientaEuro ha terminado su participación en octubre 2025, a partir de la decisión del Gobierno Flamenco de eliminar el sistema de loopbaancheques.
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